Протидія булінгу (цькуванню) у ДНЗ «Рівненське ВПУ РС і торгівлі»
План заходів, спрямованих на запобігання та протидію булінгу (цькуванню) в закладі освіти
Порядок подання та розгляду (з дотриманням конфіденційності) заяв про випадки булінгу (цькування) в закладі освітиНАКАЗ
Зразок ЗАЯВИ про випадок булінгу
ПРОТОКОЛ засідання Комісії_Додаток
Форми та види булінгу (цькування)
Визначення понять

До булінгу (цькування) у ДНЗ «Рівненське ВПУ РС і торгівлі» належать випадки, які відбуваються безпосередньо в приміщеннях закладу освіти та гуртожитку, на прилеглих до них територіях (включно з навчальними приміщеннями, кімнатами для проживання, приміщеннями для занять спортом, проведення заходів, коридорами, роздягальнями, вбиральнями, душовими кімнатами тощо) та (або) за межами училища під час заходів, передбачених освітньою програмою, планом роботи закладу освіти, та інших освітніх заходів, що організовуються за згодою директора училища, в тому числі дорогою до (із) закладу освіти.
Учасниками булінгу (цькування) є:
кривдник (булер) – учасник освітнього процесу, в тому числі здобувач освіти, який вчиняє булінг (цькування) щодо іншого учасника освітнього процесу;
потерпілий (жертва булінгу) – учасник освітнього процесу, в тому числі здобувач освіти, щодо якого було вчинено булінг (цькування);
спостерігачі – свідки та (або) безпосередні очевидці випадку булінгу (цькування);
сторони булінгу (цькування) – безпосередні учасники випадку: кривдник (булер), потерпілий (жертва булінгу), спостерігачі (за наявності).
Ознаками булінгу (цькування) є систематичне вчинення учасниками освітнього процесу діянь стосовно здобувача освіти та (або) такою особою стосовно інших учасників освітнього процесу, в тому числі із застосуванням засобів електронних комунікацій, а саме:
умисне позбавлення їжі, одягу, коштів, документів, іншого майна або можливості користуватися ними, перешкоджання в отриманні освітніх послуг, примушування до праці та інші правопорушення економічного характеру;
словесні образи, погрози, у тому числі щодо третіх осіб, приниження, переслідування, залякування, інші діяння, спрямовані на обмеження волевиявлення особи;
будь-яка форма небажаної вербальної, невербальної чи фізичної поведінки сексуального характеру, зокрема принизливі погляди, жести, образливі рухи тіла, прізвиська, образи, жарти, погрози, поширення образливих чуток;
будь-яка форма небажаної фізичної поведінки, зокрема ляпаси, стусани, штовхання, щипання, шмагання, кусання, завдання ударів;
інші правопорушення насильницького характеру.
Шляхи попередження булінгу (цькування)
- Аналіз відвідування. Тривалі пропуски занять без поважної причини або систематичні пропуски окремих занять можуть свідчити про проблеми,
- Робота психологічної служби з виявлення, реагування та запобігання булінгу (цькуванню), іншому насильству (діагностування, індивідуальна робота, тренінгові заняття тощо).
- Реагування на всі звернення про випадки булінгу (цькування). ЗУ «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо протидії булінгу (цькуванню)».
Суб’єктами реагування у разі настання випадку булінгу (цькування) в закладах освіти (далі – суб’єкти реагування) є:
служба освітнього омбудсмена;
служби у справах дітей;
центри соціальних служб для сім’ї, дітей та молоді;
органи місцевого самоврядування;
керівники та інші працівники закладів освіти;
засновник (засновники) закладів освіти або уповноважений ним (ними) орган;
територіальні органи (підрозділи) Національної поліції України.
Порядок подання та розгляду (з дотриманням конфіденційності) заяв про випадки булінгу (цькування) у
ДНЗ «Рівненське вище професійне училище ресторанного сервісу і торгівлі»
Булінг (цькування) – це діяння (дії або бездіяльність)учасників освітнього процесу, які полягають у психологічному, фізичному, економічному, сексуальному насильстві, у тому числі із застосуванням засобів електронних комунікацій, що вчиняються стосовно малолітньої чи неповнолітньої особи та(або) такою особою стосовно інших учасників освітнього процесу, внаслідок чого могла бути чи була заподіяна шкода психічному або фізичному здоров’ю потерпілого.
Булінг (цькування) в будь-якому прояві є неприпустимим у ДНЗ «Рівненське вище професійне училище ресторанного сервісу і торгівлі».
- Заяву про випадки булінгу (цькування) в училищі (з дотриманням конфіденційності) має право подати будь-хто з учасників освітнього процесу: здобувачі освіти, їхні батьки, законні представники, працівники училища, інші особи.
- Заява подається директору училища відповідно до Закону України «Про звернення громадян» з дотриманням конфіденційності в усній та (або) письмовій формі, в тому числі із застосуванням засобів електронної комунікації.
- Здобувачі освіти зобов’язані повідомляти керівництво закладу освіти або будь-кого з педагогічних працівників (майстра в/н, викладача, вихователя, практичного психолога), чи інших працівників училища про факти булінгу (цькування) стосовно здобувачів освіти, педагогічних працівників, інших осіб, які залучаються до освітнього процесу, свідком яких вони були особисто або про які отримали достовірну інформацію від інших осіб.
- Педагогічні працівники або інші працівники закладу освіти, які стали свідками булінгу (цькування) або отримали повідомлення про факт булінгу від здобувачів освіти, які були свідками або учасниками булінгу, зобов’язані повідомляти директора училища про цей факт.
- Директор училища, коли отримує повідомлення або заяву про випадок булінгу (цькування), негайно повідомляє батьків або законних представників дитини, навіть якщо випадок булінгу (цькування) ще не доведений.
- За потреби фельдшер (або інша особа) викликає бригаду екстреної (швидкої) медичної допомоги для надання медичної допомоги.
- Керівник закладу освіти розглядає звернення та видає наказ про створення комісії з розгляду випадку булінгу (цькування) та проведення розслідування.
- Якщо комісія з розгляду випадку булінгу (цькування) визнала, що в училищі відбувся булінг (цькування), а не одноразовий конфлікт, то директор протягом доби повідомляє про цей випадок уповноваженим підрозділам органів Національної поліції України та службі у справах дітей (остаточне рішення приймає суд).
-
Порядок роботи комісії з розгляду випадку
булінгу (цькування)

